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美国东部时间2021年12月1日，美国职业棒球大联盟（MLB）与球员的劳资协定正式到期，双方历经数月的谈判未能就新劳资协议的相关条款达成一致，MLB时隔26年再次停摆。 

MLB在官方发出的《致棒球迷信》中写道：“尽管联盟尽最大努力与球员工会达成协议，但我们未能延续长达26年的劳工和平历史，并未能在当前的劳资协定到期之前与球员工会达成协议。因此，联盟被迫开始停摆，自12月2日美国东部时间上午12时01分开始生效。”

MLB的上一次停摆还要追溯到1994年，那是联盟历史上最严重的劳资纠纷，共持续了232天。球员们的大罢工导致赛季戛然而止，世界大赛也被迫取消，1995赛季也被迫缩水。

据报道，劳资双方最近已经就新劳资协议的核心条款进行了磋商，这是停摆后双方的首次接触，但依旧没有任何进展。按照目前的谈判进度，MLB新赛季大概率将受到影响。

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01 争议核心难解决，停摆仍将持续

毫无疑问，12月1日的谈判是无比失败的。在此前的谈判中，MLB联盟和球员协会都认为自己做出了极大的让步，但无奈双方都对对方的提议嗤之以鼻。据悉，当天下午双方只谈了7分钟就无疾而终，在旧协议到期的情况下，停摆自然不可避免。

此次到期的劳资协定由双方在2016年达成。但自2017年开始，球员的总工资额开始逐渐下滑，由顶峰时期的42.5亿美元下降到2021年的40.5亿美元，为2015年来的最低值，焦躁不安的情绪开始在球员中蔓延。

球员工会最关心的还有奢侈税线。2021赛季，尽管只有两支球队超过了2.1亿美元的奢侈税线，但包括费城人队（2.094亿美元）、洋基队（2.084 亿美元）在内的多支球队也接近了这条线的边缘。对于球员来说，奢侈税线的涨幅将极大影响他们未来的收入。

联盟提出的最新方案拟将这一数字在2022赛季提高至2.14亿美元，在协议结束的2026赛季达到2.2亿美元，五年仅上涨4.8%。而球员工会则希望奢侈税线从2.4亿美元起至2.6亿美元结束，将达到23.8%的涨幅。联盟认为，提高奢侈税门槛将加剧大型和小型薪资团队之间的差距。但工会想让豪门球队拥有更多的消费空间，而球员也能借奢侈税线的提升以提高自身的工资水平。

除此以外，球员工会的两大诉求在于放宽对自由球员的限制和提高球员收入分成。工会希望球员能更早地进入自由市场，而不受限于当下需要6年才能恢复自由身的转会机制，从而更快地通过转会获利。

疫情之前，MLB每年的收入能达到近100亿美元，该笔资金会分配给各家俱乐部。然而工会认为俱乐部并没有将联盟分成用在球员身上，因此强烈要求提高球员的收入分成。

双方的分歧核心已经显而易见，以往双方都会进行一些让步以保证联赛如期举行，但这次的冲突涉及到了核心经济层面，解决难度无疑更大。

MLB总裁罗布·曼弗雷德认为球员工会的提议非常的极端，联盟一旦妥协将极大地威胁到大多数球队的竞争力。然而球员工会却始终强调，资方是在压榨球员，企图让他们放弃自身的权利和福利。

▲ MLB总裁罗布·曼弗雷德。（图源：Sportsnet）

据悉，MLB已于近日提出了停摆后的第一份劳资方案，但提案重点却是舍本逐末，仅是讨论了一些关于球员福利以及选秀的问题。这份并没有涉及核心问题的提案使得球员工会大失所望，大大增加了春季训练和赛季延期的可能。

02 劳资纠纷由来已久，MLB屡受重创 

停摆和劳资冲突可以说贯穿了MLB的历史。上世纪末，几乎每隔四五年联盟就会出现一次停摆事件。

1972年，因养老金计划的资金分配导致的罢工使得86场比赛被错过。紧随其后的1973年，联盟又因为工资仲裁问题取消了春季训练。1976年、1980年和1981年，春季训练三度被耽搁。1985年赛季中期，由于薪酬仲裁和养老金问题，联盟再次停摆，最终25场比赛进行了调整。1990年，MLB再次停工，核心原因仍是球员收入和工资仲裁，老板和球员间的信任危机凸显，最终导致赛季推迟，多达78场比赛进行了重新安排。

不过影响力最大的停摆事件发生在1994年，这是MLB历史上第8次停摆。此次劳资双方争议的焦点在于工资帽问题。因反对在1994赛季结束后实行工资帽制度，球员们于1994年8月12日开始罢工，这也导致赛季直接大幅度缩水，而举办了90年的世界大赛也不得不取消，下一赛季也被迫推迟。直到1995年4月2日，最高法院裁定恢复之前的劳资协定，这场持续232天的停摆才宣告结束。这次事件对于MLB联盟的打击巨大，最直观的影响就是观众人数的下降。1994年，联盟每场的平均上座人数达到了创纪录的31256人，而经历停摆后的1995年，这一数据下降到25021人。直到2004年，观众人数才勉强恢复到每场30000人。毫无疑问，赛季中期的停摆使得人们逐渐远离甚至忘却这项运动，这是对联盟甚至棒球运动的摧残。

▲ 在1994年球员罢工之后，球迷们在赛场手举标语表示抗议。（图源：NBC Sports）

而此次停摆相较之前，涉及的经济利益和球员需求更为繁杂。CNBC称这是一次“亿万富翁对亿万富翁对百万富翁的讨价还价之战”， 十分贴切地形容了劳资谈判中“联盟-老板-球员”之间的多方关系。而一名美国劳工统计局作家曾在1992年评论道：“棒球的问题在于球员和老板似乎并不信任彼此”。

由于联赛收入十分可观，老板与球员们往往更为在意经济利益。资方对于球员工资不断上涨的趋势异常谨慎，而球员则不满足于自身的利益被压缩，双方的矛盾一触即发。一名美国劳工统计局作家曾在1992年评论道：“棒球的问题在于球员和老板似乎并不信任彼此”。

然而在赛事停摆面前，球员和球队老板都是最大的输家。尽管球员工会表示，球员在停摆期可以继续在独立或者国外联盟训练，但作为一项团队运动，球队的训练已经受到了影响。此外，下赛季球队的门票销售也处于停滞状态。从长远来看，这个发展了数十年的成熟的商业联盟更有可能损失的是长期以来支持他们的球迷。

按照原计划，投手和接球手的春训报到时间为2月中旬，开赛日则定在了3月底。若劳资双方未能在此之前打破僵局，2022赛季将再度缩水。

现如今，联盟和球员工会必须平心静气地解决现有纠纷，否则MLB甚至是棒球运动都将遭受近二十年来最大的打击。